График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
инжиниринговая компания полного цикла, оказывающая услуги в области строительства объектов малой энергетики «под ключ». Компания успешно работает на этом рынке с 1993 года.
коллектив компании - опытные теплоэнергетики, знания которых позволяют строить объекты любой сложности. На сегодняшний день компанией смонтировано и запущено в работу более 250 различных объектов на территории вологодской и ярославской областей.
предлагает полный комплекс услуг в области энергетики: энергоаудит проектирование строительство сложных энергетических объектов сервис и эксплуатация опасных производственных объектов (котельных, газопроводов) и тепловых узлов продажа инженерного оборудования
обязанности
разработка стратегии продаж
определение принципов ценообразования
определение потенциала роста продаж
управление и контроль персонала (подбор, обучение и развитие, адаптация, формирование кадрового резерва)
улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина
проведение рекламных и маркетинговых акций
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование
опыт работы в розничной торговле обязателен (от 1 года)
опыт управленческой деятельности (от 1 года)
коммуникабельность, активность, настойчивость
Условия работы
работа в динамично развивающейся компании
график работы 5/2
официальное трудоустройство по тк рф
полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
возможны командировки
заработная плата по результатам собеседования
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Череповце, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Череповце, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
